鲁本·阿莫林担任曼联主教练的任期在上周一上午戛然而止。这位葡萄牙教头在上任仅一年多、距离其三年合同到期尚有近两年之际，被俱乐部提前解雇。

据媒体报道，阿莫林的下课源于与俱乐部多名工作人员之间的紧张关系，也标志着他过去14个月充满动荡的执教生涯画上句号。

在近期几位正式主帅中，只有大卫·莫耶斯执教场次更少。但即便阿莫林在教练席上的时间比多数人更短，他的离任却再次体现了如今曼联的一个“新常态”：高昂的解约赔偿金。

曼联将向阿莫林及其教练团队支付约1000万英镑，以补偿提前终止原定2027年6月才到期的合同。

阿莫林于2024年11月接手曼联帅位，当时被视为欧洲最受瞩目的年轻主帅之一——此前他在里斯本竞技执教四年半，成绩斐然。曼联为此支付了约1100万英镑引进他及其团队。就在他被官宣即将上任后的第四天(2024年11月1日)，阿莫林率里斯本竞技在欧冠主场以4比1大胜曼城，这也是他执教该队的最后一场主场比赛。

然而，他在曼联的战绩大多惨淡。不过，俱乐部在考虑是否提前终结“阿莫林实验”时，考量的远不止球场表现。解雇主帅/主教练需要花钱，而自2024年2月吉姆·拉特克利夫爵士入股俱乐部以来，财务问题已成为曼联的核心议题。

从上世纪80年代末起的近27年里，曼联从未担心过换帅要花多少钱。弗格森爵士长期且极其成功的执教，确保了问题几乎从不来自老特拉福德的教练席。但自他2013年退休后，一切大变。阿莫林成为此后12年半里第六位正式坐上该席位的主帅。

频繁换帅代价不菲。弗格森本人的离任虽非被解雇，但俱乐部仍因裁撤其部分教练组成员(继任者莫耶斯不愿留用)而支出240万英镑。莫耶斯在签下六年合同仅10个月后，便于次年4月下课，解雇他及其团队又让曼联付出490万英镑。

这已是近年最便宜的一次解雇。

随后，路易斯·范加尔在莫耶斯之后执教两年后也被解雇，支付给这位荷兰人及其助教的遣散费达840万英镑。再往后是何塞·穆里尼奥，他在2018年12月被解雇，获得1960万英镑赔偿——这是曼联历史上支付给主帅的最高金额。索尔斯克亚910万英镑)和滕哈格(1040万英镑)的离任也绝非“廉价”，尤其是后者——曼联刚在解雇他前不到四个月触发了其合同的一年续约条款。

唯一存在较大不确定性的，是拉尔夫·朗尼克。他在索尔斯克亚下课后被任命为临时主帅，并计划在2021-2022赛季结束后转任为期两年的顾问。但他最终并未履新，而2022年5月他离开时，曼联账面上又新增了1470万英镑的赔偿支出。

根据俱乐部当时披露的信息，这笔1470万英镑并非全部支付给朗尼克及其团队，其中一部分用于俱乐部足球及非足球部门更广泛的人员调整。因此，朗尼克本人及其助教实际获得的具体金额尚不清楚。

即使我们完全剔除这笔款项，曼联历年因解雇主帅产生的总成本也已高达约6490万英镑。确切数字将在未来几个月曼联公布最新财报时揭晓。但单就这一数额而言，对曼联这样的豪门来说并不算天文数字——仅占弗格森退休(12年多前)以来总收入的不到1%。

从财务角度看，早年这些提前解雇尚可承受：莫耶斯、范加尔和穆里尼奥下课的年份，曼联均实现盈利。而且这种做法并非曼联独有——许多俱乐部，尤其是切尔西，也在换帅上投入了巨额资金。

然而，近年来形势已变：场上表现不佳正缓慢却持续地侵蚀着场外资源。滕哈格下课的成本，还叠加了曼联为解雇体育总监丹·阿什沃思所支付的410万英镑——后者上任仅五个月即遭解职。这两项人事变动(包括滕哈格团队)的总支出，占到曼联上赛季所有人员调整成本的五分之二。在足球领域，一两个用人失误就会造成巨大影响。

2024-2025赛季，曼联工资总额削减了5150万英镑(降幅14%)，反映出行政岗位裁减176人(员工总数减少22%)。但上述足球部门的解雇赔偿，却吃掉了上赛季工资节省额的28%，而此时俱乐部仍在承担大规模裁员带来的后续成本。2025-2026财年第一季度，工资支出同比再降660万英镑(8%);但解雇阿莫林的费用不仅抵消了这部分节省，还有超出。

自拉特克利夫入主以来，曼联因职位取消、重组及裁员等事项，已对利润造成3450万英镑的负面影响。尽管未来若不再发生解雇，节省效应会显现，但昂贵的用人错误显然正在削弱积极成果。

解雇主帅的另一面是：球场上的持续低迷所带来的影响，绝不仅限于竞技层面。上赛季曼联仅排名英超第15位，获得1.362亿英镑的联赛奖金，这是自2016年以来(排除受疫情影响的2019-2020赛季)最低的国内收入。

本赛季无缘欧战收入，也导致曼联已预计2025-2026财年营收将小幅下滑——而与此同时，竞争对手的营业额却在激增。这一预测还基于“至少维持上赛季英超排名”的前提。若连这一底线都未能守住，财务打击将进一步加剧。

解雇阿莫林时，曼联排名第六，但许多人怀疑他们能否保持这一位置至赛季结束。而换帅是否真能确保保住排名，目前尚不明朗——毕竟阿莫林下课后的首场比赛，曼联仅在保级区挣扎的伯恩利身上拿到1分。

无论结果如何，曼联正在进行的幕后改革已明确将“足球表现”定位为未来商业成功的关键驱动力。

连续第二个赛季，俱乐部认定：为解雇负责足球表现的主帅支付八位数英镑，是一笔值得付出的代价。